Capital Social

Participei outro dia de uma palestra na UNP com o tema “Como gerenciar pessoas em tempo de crise”. Foi uma palestra muito boa. Em determinado momento o instrutor falou sobre o capital social das empresas.
O Capital Social de uma empresa, como bem sabemos, são os recursos utilizados para a constituição da mesma. Pois bem, ele deu outro olhar sobre este termo.
O Capital Social, na verdade, são as pessoas que lá trabalham e as atitudes que a empresa faz em favor da sociedade.
Como aprendemos com a Teoria dos Sistemas, as organizações são sistemas integrados com o ambiente social onde estão inseridas.
Defendo e participo deste conceito. As empresas têm nos seus colaboradores seu Capital Social. Deve ter, também, a responsabilidade social. Toda empresa existe para dar lucro a seus investidores, sócios, acionistas e proprietários. Mas deve dar em troca à sociedade sua contribuição para o desenvolvimento da área, cidade, região e país onde estiver inserida.
Uma organização, para ser bem sucedida em suas atividades, tem que receber o devido reconhecimento dos seus clientes, fornecedores e colaboradores pelas práticas e procedimentos implementados.
Toda organização existe para trazer benefícios para a sociedade. Tem, claro, o objetivo econômico-financeiro, mas, em momento algum, deve ou pode descuidar de sua responsabilidade social.